Satuan Pengawasan Internal (SPI) UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan melanjutkan pelaksanaan audit kinerja operasional pada hari ketujuh dengan melakukan audit di tiga unit kerja, yaitu Pascasarjana, Organisasi, Kepegawaian, dan Hukum (OKH), serta International Office (IO). Audit ini merupakan bagian dari rangkaian penilaian kinerja unit kerja di lingkungan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.
Pelaksanaan audit di Pascasarjana disambut langsung oleh Direktur Pascasarjana, Prof. Dr. H. Ade Dedi Rohayana, M.Ag., bersama seluruh jajaran Ketua dan Sekretaris Program Studi. Selanjutnya, audit dilanjutkan di OKH yang disambut oleh Ketua Tim OKH, Arif Prabowo, beserta tim. Sementara itu, pelaksanaan audit di International Office diwakili oleh tim IO.
Audit kinerja operasional ini masih menggunakan metode Balanced Scorecard sebagai alat ukur kinerja. Penilaian dilakukan berdasarkan empat perspektif utama, yaitu perspektif keuangan (financial), pelanggan (customer), proses bisnis internal, serta sumber daya manusia (SDM). Metode ini digunakan untuk memperoleh gambaran kinerja unit kerja secara menyeluruh dan berimbang.
Dalam pelaksanaannya, tim auditor mengumpulkan bukti audit melalui pengecekan dokumen, wawancara, dan klarifikasi dengan pihak terkait. Melalui audit kinerja operasional ini, diharapkan masing-masing unit kerja dapat memperoleh masukan yang konstruktif untuk meningkatkan kinerja dan memperkuat tata kelola organisasi ke depan.
